為了進一步提高員工工作水平,增長員工專業(yè)知識。2020年1月12日圍繞工作內容,潤恒咨詢開展了別開生面的知識競賽。最大限度激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。比賽共分為兩部分,第一部分為“爭分奪秒”(搶答題),第二部分為“實戰(zhàn)大比拼”(必答題),比賽中各組成員需要積極合作,勤于思考?!盃幏謯Z秒”比賽氣氛緊張,參賽者踴躍答題?!皩崙?zhàn)大比拼”比賽中,隊友間積極討論,各抒己見。觀賽觀眾跟著比賽議題一起思考。史麗梅總經理對比賽進行點評發(fā)言。為了培育先進典型,發(fā)揚潤恒精神,樹立集體凝聚力、增強集體競爭力;激發(fā)骨干精英分子熱情,在熱烈的知識競賽結束后,開展了2019年度潤恒咨詢表彰大會。閃寧副總經理為“優(yōu)秀部門經理”頒發(fā)獎狀高鵬飛總監(jiān)為“最佳進步獎”獲得者頒獎史麗梅總經理為“杰出貢獻獎”獲獎者頒獎張保立副總及韓晶副總為優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀頒獎結束后,為激勵員工士氣,鼓勵員工考取“咨詢師”證書,在表彰大會現(xiàn)場,12名員工立志全力考取咨詢師,并簽立了“軍令狀”。員工簽立“軍令狀”并與之合影
                                                
                                                
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                                                    為了提升公司員工對職業(yè)的認知度,通過公司的“職場老將”對職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)成長的回顧和分享,幫助大家確定職業(yè)發(fā)展方向與路徑,縮短職業(yè)成長周期潤恒咨詢召開了“職業(yè)成長交流分享座談會”。2019年12月27日,在潤恒咨詢大會議室,張保立副總工、總經理助理高鵬飛及13名來自各項目組的員工,參加了第四期“職業(yè)成長交流分享”座談會。職場老將進行發(fā)言,分享自己的職場經歷。職場新人提出疑問,職場老將悉心解答。此次參會人員合影
                                                
                                                
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                                                    2019年10月30日,北京潤恒國金工程咨詢有限公司(以下簡稱“潤恒咨詢”)與中浙信科技咨詢有限公司(以下簡稱中浙信)締結戰(zhàn)略合作關系。簽約儀式在潤恒咨詢北京總部舉行,潤恒咨詢總經理史麗梅、中浙信總經理張旭平以及兩家公司的中高層管理人員參加了儀式。*潤恒咨詢總經理史麗梅女士對此次戰(zhàn)略合作進行發(fā)言*中浙信總經理張旭平先生對此次戰(zhàn)略合作進行發(fā)言中浙信是中國通信服務浙通服旗下從事信息化規(guī)劃、咨詢、設計的多甲級資質設計單位,為客戶提供通信網絡及信息化規(guī)劃咨詢、工程設計、系統(tǒng)集成、施工總包、軟件開發(fā)等服務;潤恒咨詢是一家以造價和招標代理業(yè)務為核心的多甲級資質綜合性工程咨詢公司,為各類客戶提供高水平、高質量的造價咨詢、招標采購咨詢、項目管理咨詢和全過程工程咨詢等服務?,F(xiàn)雙方經友好協(xié)商,秉著共同發(fā)展、誠信合作的宗旨達成戰(zhàn)略合作。*雙方進行簽約*雙方總經理及高管合影潤恒咨詢通過自身優(yōu)勢市場網絡資源,開拓北京地區(qū)的業(yè)務市場;中浙信負責協(xié)助潤恒咨詢進行市場開拓及相關業(yè)務的技術支撐。根據(jù)合作協(xié)議,雙方將利用自身的核心競爭力,秉承優(yōu)勢互補、互利共贏的原則,建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,產生1+12的疊加效應。
                                                
                                                
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                                                    各有關單位:  根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 國家稅務總局北京市稅務局 北京市醫(yī)療保障局關于降低本市社會保險費率的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕67號)的相關要求,對我市建設工程現(xiàn)行計價依據(jù)中的規(guī)費費率進行調整?,F(xiàn)就有關事宜通知如下:  一、2016年《北京市建設工程計價依據(jù)——概算定額》及配套定額的相關規(guī)費費率、2012年《北京市建設工程計價依據(jù)——預算定額》、2012年《北京市房屋修繕工程計價依據(jù)——預算定額》、2014年《北京市城市軌道交通運營改造工程計價依據(jù)——預算定額》、2017年《北京市建設工程計價依據(jù)——預算消耗量定額(裝配式房屋建筑工程)》及2017年《北京市建設工程計價依據(jù)——預算消耗量定額(綠色建筑工程)》,按本通知附件中的相應費率標準調整?! 《?、本通知自發(fā)布之日起實施。發(fā)布之日(不含)前已批復的設計概算不再調整。2019年5月1日后施工完成的工程價款按本通知的費用標準調整相關費用,但已竣工結算的工程不再調整?! √卮送ㄖ!   「郊阂?guī)費費用標準        北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會    2019年7月29日             附件     ...
                                                
                                                
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                                                    7月2日,市住房城鄉(xiāng)建設委監(jiān)督總站魏吉祥站長主持召開2019年7月份全市冬奧工程安全質量管理工作視頻會議。委質量處、施工處,朝陽區(qū)、海淀區(qū)、石景山區(qū)、順義區(qū)、延慶區(qū)住建委相關負責人,45家冬奧工程參建單位安全質量負責人,26項冬奧工程項目負責人參加了會議。會上,施工處宣貫了《北京市房屋建筑和市政基礎設施工程有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》(京建法〔2019〕14號),質量處對冬奧工程質量管理工作提出了相關要求。市區(qū)兩級監(jiān)督機構對冬奧工程5、6月份安全質量監(jiān)督執(zhí)法情況進行了通報。5、6月份,全市共開展冬奧工程安全質量監(jiān)督執(zhí)法抽查118項次,針對檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,執(zhí)法人員要求責任單位立即整改,并依法依規(guī)進行了處理。同時,市區(qū)兩級監(jiān)督機構對下一階段重點工作也進行了部署。魏吉祥站長結合當前冬奧工程安全質量管理實際情況,對進一步做好相關工作提出了六點要求。一是高度重視,扎實抓好冬奧會工程安全質量管理工作。各參建單位要繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神,發(fā)揮集團優(yōu)勢,落實工期進度,嚴守安全底線,確保工程安全質量。二是突出實效,積極開展消防安全專項行動。要按照“防風險保平安迎大慶”消防安全專項檢查行動要求,繼續(xù)依靠“雙控平臺”加強消防隱患排查治理工作,提升現(xiàn)場安全管理水平,著力化解火災安全隱患。三是落實防汛工作要求,確保冬奧工程安全度汛。各參建單位應貫徹落實北京市建筑工程防汛工作要點的相關要求,建立施工現(xiàn)場防汛責...
                                                
                                                
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